आकर्षणको दुई-स्तम्भ प्रतिबद्धता
आकर्षण इन्टरनेशनल प्रा. लि.मा, नैतिक सुशासन हाम्रो व्यवसायको आधारशिला हो। हामी सबै भर्ना र व्यावसायिक कार्यहरू उच्चतम स्तरको इमान्दारी, पारदर्शिता, जवाफदेहिता, र व्यावसायिकताका साथ सञ्चालन गर्न प्रतिबद्ध छौं। हाम्रो प्रतिबद्धता दुई मुख्य स्तम्भहरूमा आधारित छ: लागू हुने कानून र नियमहरूको पालना, र अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यताप्राप्त नैतिक भर्ना मापदण्डहरूको पालना।
हाम्रो ISO 9001:2015 गुणस्तर व्यवस्थापन प्रणालीको सहयोगमा, हामी उत्तरदायी भर्ना सुनिश्चित गर्न, आप्रवासी कामदारहरूको अधिकार र मर्यादा सुरक्षित गर्न, र हाम्रा ग्राहक, साझेदार, नियामक निकाय, र समुदायहरूलाई मूल्य प्रदान गर्न हाम्रो सुशासन संरचनालाई निरन्तर मजबुत बनाउँछौं।
स्तम्भ १: कानून र नियामक आवश्यकताहरूको पालना
आकर्षणले नेपाल र गन्तव्य मुलुकहरूमा वैदेशिक रोजगारलाई नियमन गर्ने कानूनी र नियामक संरचनाहरूको पूर्ण पालना गर्दछ। हामी भर्ना प्रक्रियाको हरेक चरण कानूनी रूपमा, पारदर्शी रूपमा, र लागू हुने वैधानिक आवश्यकता तथा द्विपक्षीय सम्झौताहरू अनुरूप सञ्चालन हुने सुनिश्चित गर्छौं।
हाम्रो पालना संरचनामा निम्न समावेश छन्, तर यसमा मात्र सीमित छैन:
- वैदेशिक रोजगार ऐन, २०६४ (२००७), नेपाल
- वैदेशिक रोजगार नियमावली, २०६४ (२००८), नेपाल
- श्रम ऐन, २०७४ (२०१७), नेपाल
- श्रम नियमावली, २०७५ (२०१८), नेपाल
- गन्तव्य मुलुकहरूको लागू हुने श्रम र आप्रवासन कानूनहरू
- द्विपक्षीय श्रम सम्झौताहरू, समझदारी पत्रहरू (MoUs), र अन्य सरकार-सरकार बीचका व्यवस्थाहरू
- सम्बन्धित अन्तर्राष्ट्रिय महासन्धिहरू, नियामक आवश्यकताहरू, र उद्योग मापदण्डहरू
कडाइका साथ कानूनी पालना कायम राखेर, हामी उत्तरदायी श्रम बसाइँसराइलाई प्रवर्द्धन गर्छौं, आप्रवासी कामदार र नियोक्ताहरूको हितको रक्षा गर्छौं, र सबै सरोकारवालाहरूमा विश्वास बलियो बनाउँछौं।
स्तम्भ २: नैतिक भर्ना र व्यावसायिक आचरण
पालना मात्र पर्याप्त छैन। आकर्षण भर्ना प्रक्रियाको सम्पूर्ण अवधिभर उच्चतम नैतिक र व्यावसायिक आचरण कायम राख्न पनि उत्तिकै प्रतिबद्ध छ। हामी भर्ना निष्पक्ष, पारदर्शी, उत्तरदायी, र कामदार-केन्द्रित हुने सुनिश्चित गर्न अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यताप्राप्त सिद्धान्त र उत्कृष्ट अभ्यासहरूलाई हाम्रा नीति, प्रक्रिया, र दैनिक कार्यहरूमा समावेश गर्छौं।
हाम्रो नैतिक भर्ना संरचना निम्नद्वारा निर्देशित छ:
- अन्तर्राष्ट्रिय श्रम संगठन (ILO) का सिद्धान्तहरू, जसमा जबरजस्ती श्रमका सूचकहरू र अन्तर्राष्ट्रिय श्रम मापदण्डहरू समावेश छन्
- अन्तर्राष्ट्रिय आप्रवासन संगठन (IOM) द्वारा विकसित अन्तर्राष्ट्रिय भर्ना अखण्डता प्रणाली (IRIS) का सिद्धान्तहरू
- उत्तरदायी व्यापार गठबन्धन (RBA) आचारसंहिता
- On the Level (OTL) उत्तरदायी भर्ना मापदण्डहरू
- ISO 9001:2015 गुणस्तर व्यवस्थापन प्रणाली
यी अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यताप्राप्त संरचनाहरूले हामीलाई सक्षम बनाउँछन्:
- आप्रवासी कामदारहरूको अधिकार, मर्यादा, र कल्याणको रक्षा गर्न।
- निष्पक्ष, पारदर्शी, र उत्तरदायी भर्ना अभ्यासहरूलाई प्रवर्द्धन गर्न।
- जबरजस्ती श्रम, मानव बेचबिखन, विभेद, भ्रष्टाचार, र अनैतिक भर्ना अभ्यासहरू रोक्न।
- नैतिक कागजात, सूचित सहमति, र उत्तरदायी कामदार व्यवस्थापन सुनिश्चित गर्न।
- हाम्रो संगठनभर जवाफदेहिता, सञ्चालन उत्कृष्टता, र निरन्तर सुधार मजबुत बनाउन।
यी दुई स्तम्भहरूमार्फत, आकर्षणले नैतिक सुशासन र उत्तरदायी भर्नाप्रति आफ्नो अटल प्रतिबद्धता प्रदर्शन गर्दछ। हामी हाम्रा सेवाहरू कानूनी रूपमा अनुरूप, नैतिक रूपमा उत्तरदायी, र विश्वव्यापी उत्कृष्ट अभ्यासहरूसँग मिल्दो रहने सुनिश्चित गर्न हाम्रा प्रणालीहरू निरन्तर सुधार्छौं, सरोकारवालाहरूसँग सहकार्य गर्छौं, र हाम्रा अभ्यासहरू सुधार्छौं।